Formation pour les cadres d'entreprise:
LEADERSHIP
Influence, Risque et Communication.
➜ Développer des compétences pour diriger et influencer.
➜ Améliorer la capacité à inspirer et motiver.
➜ Groupes jusqu'à 12 personnes.
➜ 2 jours ou 4 demi-journées.
Programme 100% interactif basé sur des études de cas et des mises en situation, en présentiel, à distance, en blended learning ou en e-learning.
Objectifs du programme:
➜ Développer une compréhension plus profonde de votre style de leadership, de vos traits et de vos valeurs.
➜ Apprendre à prendre des décisions rationnelles dans des situations complexes et incertaines.
➜ Augmenter la compréhension des principes clés de l'influence.
➜ Découvrir l'importance cruciale de la vision et de l'empathie pour les leaders.
➜ Évaluer vos compétences en leadership : Obtenez une vision claire de vos points forts et faibles en tant que leader.
➜ Acquérir la confiance et les outils pour créer une vision et établir une direction pour un plus grand succès.
➜ Apprendre à libérer la créativité et à stimuler l'innovation.
➜ Découvrir comment diriger et inspirer les autres en développant vos compétences en communication.
Formation 100% adaptée aux besoins de votre organisation.
80% Interaction pratique en groupe 20% théorie et outils.
Toute notre offre de formation est disponible en français, anglais ou espagnol.
Méthodologie basée sur le modèle de négociation de Harvard.
Autres cours:
Offerts en mode présentiel, à distance, blended Learning ou via notre plateforme de e-learning, et en français, anglais ou espagnol.
Négociation I
Compétences en Négociation Efficace.
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Négociation II
Gestion des Conflits, Négociation Avancée.
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Collaboration
Confiance, Empathie et Assertivité.
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Certaines des organisations internationales qui nous ont fait confiance pour former leurs cadres à la négociation, au leadership, à la collaboration, à l'influence ou à la communication sont:
