Formation pour les cadres d'entreprise:
COLLABORATION
Confiance, Empathie et Assertivité.
➜ Aborder la valeur de la collaboration en entreprise.
➜ Stimuler la vision, le but et la passion à travers la collaboration d'équipe.
➜ Groupes jusqu'à 12 personnes.
➜ 2 jours ou 4 demi-journées.
Programme 100% interactif basé sur des études de cas et des mises en situation, en présentiel, à distance, en blended learning ou en e-learning.
Objectifs du programme:
➜ Encourager des relations de haute confiance avec les interlocuteurs.
➜ Créer un consensus en identifiant un objectif commun.
➜ Comprendre les principes de base du comportement assertif.
➜ Éviter la manipulation des autres.
➜ Faire face à la peur et aux critiques.
➜ Augmenter la confiance en soi et la capacité d'empathie.
➜ Empathiser avec les membres de l'équipe pour obtenir leur engagement et leur connexion.
➜ Gérer les situations agressives.
➜ Fournir des informations.
➜ Surmonter les obstacles qui se présentent pendant le processus de collaboration.
➜ Développer l'intelligence émotionnelle au travail.
➜ Diriger les réunions avec efficacité et communiquer les progrès de l'équipe.
Formation 100% adaptée aux besoins de votre organisation.
80% Interaction pratique en groupe 20% théorie et outils.
Toute notre offre de formation est disponible en français, anglais ou espagnol.
Méthodologie basée sur le modèle de négociation de Harvard.
Autres cours:
Offerts en mode présentiel, à distance, blended Learning ou via notre plateforme de e-learning, et en français, anglais ou espagnol.
Négociation I
Compétences en Négociation Efficace.
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Négociation II
Gestion des Conflits, Négociation Avancée.
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Leadership
Influence, Risque et Communication.
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Certaines des organisations internationales qui nous ont fait confiance pour former leurs cadres à la négociation, au leadership, à la collaboration, à l'influence ou à la communication sont:
