Formación para ejecutivos de empresas:
LIDERAZGO
Influencia, Riesgo y Comunicación.
➜ Desarrollar habilidades para liderar e influir.
➜ Mejorar la capacidad de inspirar y motivar.
➜ Grupos de hasta 12 personas.
➜ 2 días completos o 4 medias jornadas.
Programa 100% interactivo basado en estudios de casos y role-plays, en modalidad presencial, a distancia, blended learning o e-learning.
Objetivos del programa:
➜ Desarrollar una comprensión más profunda de tu estilo de liderazgo, rasgos y valores.
➜ Aprender a tomar decisiones racionales en situaciones complejas e inciertas.
➜ Aumentar la comprensión de los principios clave de influencia.
➜ Descubrir lo crucial que es la visión y la empatía para los líderes.
➜ Evaluar tus habilidades de liderazgo: Consigue una visión clara de tus puntos fuertes y débiles como líder.
➜ Adquirir confianza y herramientas para crear una visión y establecer una dirección para un mayor éxito.
➜ Aprender a liberar la creatividad e impulsar la innovación.
➜ Descubrir cómo liderar e inspirar a otros desarrollando tus habilidades de comunicación.
Formación 100% adaptada a las necesidades de tu organización.
80% Interacción práctica y Grupos + 20% Teoría y Herramientas.
Toda nuestra oferta formativa está disponible en español, inglés o francés.
Metodología según modelo de negociación de Harvard.
Bonificable a través de FUNDAE.
Otros cursos:
Ofrecidos en modalidad presencial, a distancia, blended learning o a través de nuestra plataforma de e-learning, y en español, inglés o francés.
Negociación I
Habilidades de Negociación Efectiva.
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Negociación II
Gestión de Conflictos y Negociación.
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Colaboración
Confianza, Empatía y Asertividad.
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Algunas de las organizaciones internacionales que han confiado en nosotros para formar a sus ejecutivos en negociación, liderazgo, colaboración, influencia o comunicación son, por ejemplo:
