Centro de Estudios y Formación en Negociación Empresarial

Un Modelo pedagógico operativo

Un modelo basado en la evolución
y aprendizaje de los participantes

Principios pedagógicos de las formaciones en Negociación de CEFNE:

  • Un modelo pedagógico 100% operacional basado en las puestas en situación a partir de estudios de caso.
  • Una caja de herramientas de negociación permitiendo a los participantes ser autónomos después de la formación.
  • Un compartir y capitalizar las experiencias de los consultores y participantes sobre la práctica.
  • Una trayectoria de formación en negociación coherente, facilitando la progresión de los participantes por niveles de aprendizaje.
  • Una inversión continua en investigación y desarrollo para responder mejor a los nuevos retos pedagógicos.

CEFNE propone un modelo pedagógico basado en la evolución y aprendizaje de los participantes:

  • Evaluar las necesidades de aprendizaje de los participantes Sus retos, problemáticas y necesidades concretas
  • Aprender con el método del caso en una formación presencial Un método basado en la experiencia y las mejores prácticas que permite al participante analizar sus conductas ante situaciones concretas de negociación, para así poder mejorar y actuar más eficazmente
  • Aprender on-line Entrenarse, asimilar y revisar los conocimientos adquiridos en la formación presencial
  • Aprender sobre el terreno Experimentar el método y mejorar la práctica profesional de negociación
  • Aprender siendo acompañado Gracias a la consultoría, el cliente es acompañado para negociaciones complejas. Este acompañamiento permite completar el circulo de aprendizaje con una buena aplicación práctica de lo estudiado
  • Medir lo aprendido Para cerrar definitivamente el círculo de aprendizaje, los participantes evalúan sus competencias y habilidades en negociación, sus dificultades y sus avances